Uudistuva ja vahva järjestö
Uudistuva ja vahva järjestö on yksi Fingon oppimisen pääteemoista. Järjestämme vuoden 2026 aikana Uudistuva ja vahva järjestö -koulutussarjan yhteistyössä Opintokeskus Siviksen kanssa.
Koulutussarja syventää osallistujien ymmärrystä järjestöjen uudistumisen keskeisistä teemoista sekä vahvistaa osaamista toimia muuttuvassa maailmassa, kehittää omaa ja järjestön toimintaa strategisesti. Tavoitteena on tukea järjestöjen kykyä toimia vaikuttavina ja yhteistyökykyisinä toimijoina reilumman maailman rakentamisessa.
Koulutussarjan osaamistavoitteet:
- Ymmärtää järjestötoiminnan uudistumisen keskeisiä teemoja (mm. ennakointi, vaikuttava viestintä, digitalisaatio ja tekoäly, monitoimijayhteistyö, johtajuus).
- Osaa soveltaa opittuja menetelmiä ja työkaluja oman järjestön kehittämiseen ja toimintakulttuurin uudistamiseen.
Alta löytyvät tarkemmat tiedot tilaisuuksista ja linkit ilmoittautumiseen (ilmoittautuminen käynnistyy noin kuukautta ennen tilaisuutta). Koulutuksen hinta on 25 euroa Fingon jäsenjärjestöille, 50 euroa muille järjestöille. Mikäli hinta on este osallistumiselle, otathan yhteyttä koulutus@fingo.fi. Voit valita koulutussarjasta itsellesi sopivat tilaisuudet tai suorittaa koko koulutussarjan. Kaikkiin tilaisuuksiin ilmoittaudutaan erikseen.
| Aikataulu | Sisältö | Osaamistavoitteet |
| 15.4.2026 klo 13-16 Koulutus järjestetään Zoomissa. | Tee tekoälystä järjestösi supervoima! | Osallistuja ymmärtää tekoälyn mahdollisuuksia ja riskejä järjestötyössä. Osallistuja osaa hyödyntää tekoälytyökaluja monipuolisesti työssään. |
| 23.4.2026 klo 9-12 Koulutus järjestetään Zoomissa. | Ennakointi epävarmuuden aikana | Osallistuja ymmärtää tulevaisuusajattelun ja strategisen ennakoinnin merkityksen järjestötoiminnassa. Osallistuja osaa käyttää käsitteitä ja työkaluja, ja saa voimaa yhteiskunnalliseen muutokseen. |
| 21.5. 2026 klo 9-12 Koulutus järjestetään Zoomissa. | Näy ja vaikuta sosiaalisessa mediassa | Osallistuja ymmärtää vaikuttavan sosiaalisen median viestinnän keskeisiä periaatteita Osallistuja osaa soveltaa niitä oman järjestönsä viestinnässä. |
| 4.6.2026 klo 13-16 Koulutus järjestetään Zoomissa. | Yrittäjähenkisyys ja uudistumisen asenne järjestötyössä | Osallistuja oppii soveltamaan yrittäjämäistä ajattelua järejestötyön arjessa: tekemään parempia valintoja, sujuvoittamaan toimintaa ja käyttämään rajallisia resursseja viisaammin – ilman, että järjestön arvopohja katoaa. |
| 26.8.2026 klo 13-16 Koulutus järjestetään Zoomissa | Suunnittele onnistunut varainhankinta –kampanja! Ilmoittaudu mukaan! | Osallistuja oppii suunnittelemaan ja toteuttamaan varainhankintakampanjan alusta loppuun Osallistuja ymmärtää kampanjasuunnittelun keskeiset osa-alueet (tavoitteet, kohderyhmät, viestit, kanavat, mittarit) Osallistuja osaa soveltaa eettisen kehitysviestinnän periaatteita varainhankinnassa |
| 23.9.2026 klo 13-16 Koulutus järjestetään Zoomissa | Rakenna vaikuttavaa monitoimijayhteistyötä! Ilmoittaudu mukaan! | Osallistuja tunnistaa potentiaalisten kumppaneiden tarpeita ja oman järjestön roolin ekosysteemissä Osallistuja sanoittaa asiantuntijuutta eri kumppaneille Osallistuja osaa hyödyntää viestintää yhteistyön vahvistamisessa |
| 7.10.2026 klo 13-16 Koulutus järjestetään Zoomissa | Uudistumiskykyä yhteistyöhön: löydä yhteinen ääni eri toimijoiden kanssa Ilmoittaudu mukaan! | Osallistuja tunnistaa, mitä toimintatapoja eri sektoreilta voidaan soveltaa oman järjestön kehittämiseen ja ymmärtää eri toimijoiden keskeisiä toimintalogiikoita sekä niiden eroja ja yhtäläisyyksiä Osallistuja osaa tarkastella oman organisaationsa toimintaa uusista näkökulmista ja tunnistaa mahdollisuuksia uudistumiseen Osallistuja ymmärtää yhteisen kielen, käsitteiden ja toimintakulttuurien merkityksen onnistuneessa yhteistyössä |
| 11/2026 | Muutoskyvykkyys järjestöissä | Osallistuja ymmärtää, miksi muutos on järjestöissä usein haastavaa ja osaa tunnistaa tyypilliset muutosvastarinnan syyt sekä johtaa muutosta osallistavasti ja arvopohjaa kunnioittaen. Osallistuja saa työkaluja muutoksen suunnitteluun, viestintään ja läpivientiin. Osallistuja tunnistaa, miten pienilläkin muutoksilla voidaan saada aikaan vaikuttavia tuloksia. |
| 2.12.2026 klo 13-16 | Jaettu johtajuus ja oppiva järjestö | Osallistuja ymmärtää jaetun johtajuuden ja oppivan organisaation periaatteet, osaa johtaa muutosta ja kulttuuria sekä vahvistaa oppimisyhteisöä järjestössään |
Tulevaisuustaidot, ennakointi ja kokeilukulttuuri
- Trendikortit
- Järjestön palvelumuotoilu – tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto (yhteistyössä Rastor-instituutin, Sosten ja Allianssin kanssa)
- Yritysyhteistyö kehitysvaikutusten vauhdittajana
- Review of the Fingo Powerbank Experimentation Program 2020-2022
- Epävarmojen aikojen kanssamatkustajat ja sabotöörit -kortit
- Fingon vinkit ja välineet tulevaisuuden käyttämiseen
- Viisi skenaariota kehitysjärjestöjen mahdollisista tulevaisuuksista 2030
- Siviksen ja Fingon neljä skenaariota yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta 2035
Rahoituksen hakeminen, varainhankinta
- Ammattimainen varainhankinta – tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto (yhteistyössä Rastor-instituutin, Sosten, VaLan ja Allianssin kanssa)
- Katso Fingon tapahtumakalenteri, siltä löydät uusimmat rahoituksen hakemiseen liittyvät tilaisuudet.
- Rahoitusneuvonta
Johtaminen, fasilitointi ja vapaaehtoisten motivointi
- Etäfasilitointi
- Globaalivastuujärjestöjen valikkoryhmä, katso lisää verkostot ja työryhmät -sivulta